半岛电子加强村干部教育培训的几点建议
发布时间:2023-06-08 20:56:57

  随着发展改革的深入,村干部们能否做好新形势下的农村工作,与个人能力高低有着极大的关系。经过转型之后的村干部们在当前城镇化进程中,要想适应农村快速发展的需要,提升自身素质,提高为民服务能力是非常必要的。俗话说“村看村,户看户,村民看干部”。村干部素质水平高低,直接关系到村庄是否能够又好又快发展,加强村干部教育培训教育培训,提升村干部整体素质是非常必要的。

  第一,强化日常教育培训。加强对村干部理论知识的学习教育,依托党校、党员活动中心、远程教育媒体等阵地,开展集中教育培训,使村干部对政策知识的掌握形成系统化的理论框架。注重日常教育培训,通过召开党员和群众代表会议、开展党员活动日、民主评议村干部等方式,使村干部把理论和日常工作有效结合起来。注重分类分层教育半岛电子,通过领导干部、专家授课、举办“村支部书记讲坛”、示范基地培训和外出考察等方式,着力增强村干部引领村级工作科学发展的能力;对大学生村官,重点进行涉农政策、法律法规、实用技术和做好群众工作的方法等内容的培训。

  第二,注重创新教育。创新多种教育培训模式,提高培训的针对性和有效性,通过走出去到先进地区学习交流,扩展视野,拓宽发展思路。通过教育手段的多样化,充分发挥 QQ 群、微信群、手机报等先进技术手段,多渠道、多领域加强村干部教育。针对目前流动党员日益增多的现实,可以通过互联网建立网上党支部,党支部的活动在网站上体现出来,党员定期登录网站参加活动,从而避免了流动党员无法按时参加党组织生活的问题。

  第三,推行特色教育。各级党委政府根据各地实际情况,因人施教,制定适合当地特点的教育措施。返回搜狐半岛电子,查看更多半岛电子